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Titolo
Text copied to clipboard!Formatore per la Sicurezza
Descrizione
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Cerchiamo un Formatore per la Sicurezza esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e sarà in grado di progettare e condurre corsi di formazione efficaci per vari ambienti lavorativi. La figura sarà responsabile di sensibilizzare i dipendenti sui rischi potenziali, promuovere comportamenti sicuri e garantire la conformità alle leggi vigenti. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, competenze didattiche e una forte attitudine al problem solving. Il Formatore per la Sicurezza lavorerà a stretto contatto con i responsabili delle risorse umane e i team di gestione per sviluppare programmi personalizzati che rispondano alle esigenze specifiche dell'azienda. Sarà inoltre incaricato di monitorare e valutare l'efficacia delle sessioni formative e di aggiornare i contenuti in base alle evoluzioni normative e tecnologiche. La posizione offre l'opportunità di contribuire attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro più sicuro e di supportare la crescita professionale dei dipendenti attraverso l'educazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare programmi di formazione sulla sicurezza sul lavoro.
- Condurre sessioni formative per dipendenti di diversi livelli e reparti.
- Aggiornare i materiali didattici in base alle normative vigenti.
- Valutare l'efficacia della formazione attraverso feedback e test.
- Collaborare con i responsabili HR per identificare le esigenze formative.
- Promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione.
- Monitorare le normative e le best practice nel settore della sicurezza.
- Fornire consulenza su procedure di sicurezza e prevenzione dei rischi.
- Redigere report e documentazione relativa alle attività formative.
- Supportare la gestione delle emergenze e dei piani di evacuazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come formatore in ambito sicurezza.
- Conoscenza approfondita delle normative italiane ed europee sulla sicurezza.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di adattare i contenuti formativi a diversi pubblici.
- Attitudine al problem solving e gestione delle emergenze.
- Diploma o laurea in discipline tecniche o affini.
- Certificazioni specifiche in sicurezza sul lavoro (es. RSPP, ASPP) sono un plus.
- Capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici per la formazione.
- Disponibilità a spostamenti per formazione on-site.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella formazione sulla sicurezza sul lavoro?
- Come si aggiorna sulle normative vigenti in materia di sicurezza?
- Può descrivere un programma formativo che ha sviluppato?
- Come gestisce partecipanti con diversi livelli di conoscenza?
- Quali strumenti utilizza per valutare l'efficacia della formazione?
- Come promuove la cultura della sicurezza in azienda?
- Ha esperienza nella gestione di emergenze o simulazioni?
- Quali certificazioni possiede in ambito sicurezza?
- Come si adatta a cambiamenti normativi o tecnologici?
- Qual è la sua metodologia per coinvolgere i partecipanti?
